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現代管理方法在管理現代化中的作用
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所謂管理現代化,就是隨著科學技術和管理實踐的發展,在管理的全過程中,不斷吸收和應用當代管理科學的最新成就,以及把自然科學和社會科學的新成果應用于管理之中,使管理最有效地適應生產力和生產關系發展的要求。
管理現代化是一個動態概念,它是一個過程,具體內容隨歷史發展而發展。管理現代化通過采用一定的現代管理方法來實現。管理思想明確之后,現代管理方法的采用就是促進管理現代化的關鍵。
現代管理方法與以往的管理方法相比有著明顯的差別,這就是辯證思維方法得到普遍的反映,數學方面進一步深化,與其它學科的彼此聯系、相互滲透,運用其它學科的成就越來越廣泛。系統工程、線性規劃、網絡技術等現代管理方法的出現即是體現這種差別的例證。
現代管理方法種類繁多。按其研究的角度,可分為兩類:一類是從技術管理角度出發,如網絡技術,一類是從人的角度出發,如行為科學。從其任務的主要方面,也分為兩類。一類是決策方法,主要用于部門的高層管理者,如預測與決策方法,另一類是執行方法,主要適用于部門的中、下層管理者。




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