您好,安徽金寨職業學校歡迎您!
學校新聞

新學校 高起點

【來源:校長室】 【發布人:李習群】 【發布時間:2014-08-06】 【點擊量: 字體大小 語音播放

——安徽金寨職業學校召開首次全體教職工大會

 

2014年7月31日下午,安徽金寨職業學校在金江實驗學校會議室召開首次全體教職工大會。安徽金寨職業學校校長王先根,副校長、縣教育局局長霍飛參加會議并講話。大會由安徽金寨職業學校副校長、縣委組織部副部長張海濱主持。安徽金寨職業學校優選入圍教師、行政管理人員和教輔人員108人參加會議。會場簡樸,會議氛圍熱烈、振奮人心。

   

張海濱在主持會議時提議祝賀安徽金寨職業學校正式運行,與會全體教職工全體起立,長時間鼓掌,熱烈祝賀安徽金寨職業學校正式運行。以首次全體教職工大會為標志,安徽金寨職業學校步入正式運行和發展的新起點。

王先根校長代表學校領導班子發表主題講話,會議的議題和目的是收心、歸心,明確學校定位,明確學校辦學方向和目標,部署近期工作。

王先根分析了安徽金寨職業學校當前面臨的形勢喜人、逼人,每一個教職工肩上的擔子更重、面臨的困難更大、同時機遇更多。面對挑戰,廣大教職工要有更大的勇氣,在新的起點上,明確新的目標、具有新的斗志,為學校開好頭、起好步勤奮務實工作。

王先根著重解讀學校發展目標和人事管理模式。一是科學地進行頂層設計。學校定位和辦學目標是將安徽金寨職業學校建設成為較大規模、高水平的國家級示范中等職業學校。學校辦學的成果主要反映在人才培養質量,具體表現在學生更加敬業、能力更強、技術更精,更多的學生在全國及各級技能大賽中獲獎。二是崗位設置和人事管理。安徽金寨職業學校教師優選方案經過多次修改和半年多的打磨,經省教育廳批復后規范操作?,F行的人事管理模式是按學校發展需要,按需設崗、競爭上崗。按照創辦一流學校的要求,新學校的人事管理必須一流,運用底線思維,按崗聘用,合同管理。其實質是根據貢獻大小和干事的多少按勞取酬、優勞優酬,向教學一線傾斜、向重點崗位傾斜、向有貢獻教職工傾斜。王先根代表學校部署近期重點工作。第一,招生工作要繼續下大力氣,加強力量,做到善始善終。第二,在開學工作方面,宣布了開學期間各臨時工作組的人事安排,指出招生、教學準備、后勤保障和安全保衛是當前學校工作的重點。

王先根對全體教職工提出兩點要求和希望。第一,轉變觀念,十分珍惜難得的發展機會。所有老師要實現從職高辦學到中專辦學的轉變,從中學教師到中專教師的角色轉變,以適應學校的發展。全體教職工要充滿自信,一切從零開始,一切重新開始;要發揚團隊精神,不斷自我反省,學會欣賞別人。第二,轉變作風,提高工作水平。根據校訓“明德、尚能、勤學、力行”的要求,行政管理人員要做到:忠誠廉潔、團結奉獻、好學敏求、勇于擔當;廣大教師要做到:忠誠事業、熱愛學生、學為人師、行為世范。希望廣大教職工發揚艱苦奮斗、勇于奉獻、團結拼搏、眾志成城、創先爭優的老區精神,凝心聚力推進新學校開好頭、起好步!

   

王先根最后號召,我們是為了一個共同的目標走到一起,相信只要我們精誠團結、勤奮工作、務實真干,就一定能開好頭、起好步,迎接一個美好的未來、美好的明天!

霍飛在講話中著重分析了近期招生工作的形勢,并對如何抓好招生工作提出指導性意見;對如何保障順利開學和后勤制度建設作出安排,對如何加強學校安全保衛工作提出要求。

張海濱作總結講話。

 

综合欧美亚洲色偷拍区_学生精品国产福利在线观看_在线观看深夜福利视频